中山市德信体育管理有限公司招聘公告中山市德信体育管理招聘

中山市德信体育管理有限公司招聘公告中山市德信体育管理招聘,

本文目录导读:

  1. 公司简介
  2. 招聘职位
  3. 岗位要求
  4. 薪资待遇与福利
  5. 招聘流程
  6. 报名方式

中山市德信体育管理有限公司成立于20XX年,是一家致力于体育管理、健身培训、活动策划与执行的综合性企业,公司秉承“健康生活,从德信开始”的企业理念,致力于为客户提供优质的体育服务和管理解决方案,德信体育管理有限公司以其专业的团队、创新的运营模式和优质的服务,赢得了良好的市场口碑和客户的信赖。

为了进一步扩大业务规模,提升企业竞争力,公司现面向社会各界诚聘优秀人才,共同推动公司发展迈向新的高度。


公司简介

中山市德信体育管理有限公司成立于20XX年,总部位于中山市,公司以“健康、专业、创新”为企业发展核心,致力于为客户提供全方位的体育管理服务,公司业务涵盖健身房运营、健身课程设计、活动策划与执行、会员管理等,致力于将专业的体育管理理念融入到客户的日常生活中。

公司秉承“客户至上,服务第一”的宗旨,以专业的态度和优质的服务赢得客户的信赖,德信体育管理有限公司将继续以创新为驱动,不断提升企业竞争力,为客户提供更优质的服务。


招聘职位

为了满足公司业务发展的需要,我们诚聘以下岗位:

公司管理

岗位职责:

  • 根据公司战略规划,制定并执行公司运营策略;
  • 监督公司日常运营,确保各项管理规定和流程的执行;
  • 负责公司人力资源管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作;
  • 协调公司内外部关系,维护良好的行业口碑。

岗位要求:

  • 本科及以上学历, preferably管理学、市场营销等相关专业;
  • 3年以上公司管理相关工作经验,熟悉健身房或体育管理行业;
  • 具有较强的沟通能力和团队协作能力,具备战略思维和执行能力;
  • 热爱体育行业,具备一定的行业敏感度和市场洞察力。

薪资待遇: 面议

行政管理

岗位职责:

  • 负责公司日常行政事务管理,包括文件整理、会议安排、办公环境维护等;
  • 协助公司管理团队,处理员工关系,维护良好的员工氛围;
  • 协助制定并执行公司内部管理制度和规定;
  • 协助处理突发性行政事务,确保公司运营的高效性。

岗位要求:

  • 本科及以上学历, preferably行政管理、人力资源管理等相关专业;
  • 2年以上行政管理相关工作经验,熟悉公司行政管理流程;
  • 具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够独立处理行政事务;
  • 热爱行政管理工作,具备一定的服务意识和责任心。

薪资待遇: 面议

活动策划

岗位职责:

  • 根据公司战略和业务需求,策划并执行各类大型活动,包括健身活动、社区活动、公益活动等;
  • 协助制定活动方案,确保活动的顺利进行和效果最大化;
  • 协助撰写活动报告,总结活动经验,为后续活动提供参考;
  • 协助与其他外部合作单位建立良好的合作关系。

岗位要求:

  • 本科及以上学历, preferably市场营销、活动策划等相关专业;
  • 2年以上活动策划相关工作经验,熟悉活动执行流程;
  • 具有较强的创意和策划能力,能够独立完成活动方案;
  • 热爱活动策划工作,具备一定的活动执行经验。

薪资待遇: 面议

培训课程设计

岗位职责:

  • 根据市场需求,设计并开发新的健身课程和培训方案;
  • 协助制定课程教学计划,确保课程质量;
  • 协助实施课程教学,监督学员学习效果;
  • 协助处理课程相关的问题和突发情况。

岗位要求:

  • 本科及以上学历, preferably运动科学、健身课程设计等相关专业;
  • 2年以上健身课程设计或健身教学相关工作经验;
  • 具有较强的课程设计能力和教学经验,能够与学员有效沟通;
  • 热爱健身行业,具备一定的教学和课程设计能力。

薪资待遇: 面议

会员管理

岗位职责:

  • 协助制定并执行会员管理制度,确保会员信息的准确性和安全性;
  • 协助处理会员的日常事务,包括会员激活、续约、退费等;
  • 协助分析会员数据,为公司决策提供支持;
  • 协助维护会员关系,提升会员满意度。

岗位要求:

  • 本科及以上学历, preferably人力资源管理、市场营销等相关专业;
  • 2年以上会员管理相关工作经验,熟悉健身房会员服务流程;
  • 具有较强的沟通能力和服务意识,能够与会员有效沟通;
  • 热爱会员管理工作,具备一定的行业敏感度和市场洞察力。

薪资待遇: 面议


岗位要求

  1. 学历要求: 本科及以上学历,优先考虑相关专业;
  2. 工作经验要求: 各岗位具体要求根据岗位职责和经验需求;
  3. 语言能力要求: 熟练掌握中文,具备良好的沟通能力和写作能力;
  4. 其他要求: 具有团队合作精神,责任心强,能够适应快节奏的工作环境。

薪资待遇与福利

  1. 薪资待遇: 根据岗位和经验水平面议,具体面议;
  2. 福利待遇:
    • 有竞争力的薪资待遇;
    • 完善的员工福利,包括但不限于带薪年假、节日福利、健康检查等;
    • 公司提供的培训和发展机会,帮助员工提升专业技能和职业素养;
    • 参与公司决策,享有成就感和归属感。

招聘流程

  1. 投递简历:有意者请将个人简历发送至邮箱XXX@XXX.com,邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”;
  2. 初筛简历:公司 hr 部将对简历进行初筛,符合条件者将电话或邮件通知;
  3. 面试安排:初筛通过者将安排面试,具体时间地点请关注公司官网或电话通知;
  4. 转正流程:面试通过者将进入公司正式转正流程,具体流程请关注公司官网或电话通知。

报名方式

有意者请将个人简历发送至邮箱XXX@XXX.com,邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”,公司地址:中山市XX区XX路XX号,欢迎各位优秀人才前来应聘。

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