中山德信体育管理有限公司2023年校园招聘公告中山德信体育管理招聘信息

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位与要求
3. 公司提供的福利与待遇
4. 招聘流程与时间安排
5. 投递方式与注意事项
6. 公司文化与价值观

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中山德信体育管理有限公司是一家致力于推动体育产业发展,为社会提供高质量体育服务的企业，公司成立于20XX，经过多年的稳健发展，现因业务扩展，诚邀优秀人才加入，共同推动公司迈向新的高度。

公司简介

中山德信体育管理有限公司成立于20XX,是一家以体育管理为核心业务，致力于为社会各界提供专业的体育服务和管理解决方案的企业，公司旗下拥有多个品牌，涵盖青少年体育训练、社区体育服务、企业团建活动等，业务范围广泛，服务对象包括政府、企业、学校、社区等多个层面。

公司秉承“健康第一，服务至上”的理念，始终致力于推动体育事业的发展，为社会培养更多优秀的体育人才，公司文化以创新、责任、团队为核心，注重员工的职业发展和福利保障，致力于为员工创造一个公平、公正、和谐的工作环境。

招聘职位与要求

招聘职位

• 体育培训师：负责制定并实施青少年体育培训计划，提升学员身体素质和竞技水平。
• 社区体育管理员：负责社区体育设施的管理和维护，推动社区体育活动的开展。
• 企业团建活动策划师：负责企业团建活动的策划和执行，提升企业团队凝聚力。
• 体育赛事组织者：负责组织和协调各类体育赛事，确保赛事顺利进行。
• 健身教练：提供专业的健身指导服务，帮助学员达到健康和健身目标。

聘用要求

• 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
• 工作经验：不限，但有相关行业经验者优先。
• 年龄要求：25-35岁，身体健康，精力充沛。
• 语言能力：熟练掌握中文，具备良好的沟通能力和团队协作能力。
• 其他要求：有责任心，积极主动，具备良好的职业道德。

工作地点

中山市,公司位于中山市××××××，交通便利，工作环境舒适。

公司提供的福利与待遇

1. 薪资待遇
   根据职位和经验不同，薪资范围XX-XX元/月（面议），公司提供有竞争力的薪资待遇，同时提供绩效奖金和额外补贴。

2. 培训与发展
   公司注重员工的职业发展，提供系统的培训计划，帮助员工提升专业技能和管理能力，公司还定期组织内部培训和外部学习机会，拓宽员工视野。

3. 员工福利

   • 提供免费工作餐和员工活动室,丰富员工业余生活。
   • 享有带薪年假、节日福利和生日福利。
   • 提供员工健康检查和意外保险。

4. 团队氛围
   公司注重团队建设，定期组织团建活动，增强员工凝聚力，公司文化轻松愉快，员工之间相互尊重、相互支持。

5. 职业发展
   公司为员工提供广阔的职业发展空间，根据个人能力和发展需求，提供晋升机会。

招聘流程与时间安排

1. 简历投递
   投递方式：请将简历发送至邮箱XXX@XXX.com，邮件标题格式为“姓名-学校-专业-应聘岗位”。

2. 初筛与面试
   公司将对简历进行初筛，符合条件者将收到面试邀请，面试时间将通过电话或邮件通知。

3. 背景调查
   面试通过后，将进行背景调查，包括但不限于工作经历核实、身份验证等。

4. 入职流程
   聘用成功后，将签订正式劳动合同，公司为员工办理相关入职手续。

5. 具体时间表

   • 投递简历时间：即日起至XX月XX日
   • 初筛完成时间：XX月XX日
   • 面试时间：XX月XX日-XX月XX日
   • 聘用时间：XX月XX日

投递方式与注意事项

1. 投递方式
   请将简历发送至邮箱XXX@XXX.com，邮件标题格式为“姓名-学校-专业-应聘岗位”。

2. 投递要求

   • 简历格式请使用公司提供的模板,确保信息准确无误。
   • 包括个人简历、个人陈述、证书等，文件命名格式为“姓名-学校-专业-应聘岗位”。

3. 注意事项

   • 投递简历时,请确保联系方式畅通，以便公司及时与您联系。
   • 请勿发送非word格式简历,以免格式混乱。
   • 如有不符合条件者,公司将不接受后续投递。

公司文化与价值观

中山德信体育管理有限公司始终秉承“健康第一，服务至上”的理念，致力于为社会提供高质量的体育服务和管理解决方案，公司文化以创新、责任、团队为核心，注重员工的职业发展和福利保障，致力于为员工创造一个公平、公正、和谐的工作环境。

我们欢迎每一位热爱体育、追求卓越的人才加入，共同推动体育事业的发展，为社会培养更多优秀的体育人才。

中山德信体育管理有限公司
2023年XX月XX日