中山德信体育管理有限公司招聘，开启您的职业新篇章中山德信体育管理招聘

中山德信体育管理有限公司招聘，开启您的职业新篇章中山德信体育管理招聘，

本文目录导读：

公司简介
招聘职位
公司优势
招聘流程
公司期待

中山德信体育管理有限公司是一家专注于体育管理、青少年体育培训和社区体育服务的综合性企业，公司秉承“以体育为纽带，连接未来”的理念，致力于推动中山市体育事业的发展，为青少年提供优质的体育培训服务，同时也为社会各界提供专业的体育管理咨询和运营支持，公司目前因业务发展需要，诚聘优秀人才，欢迎有志之士加入，共同创造Sports Management的未来！

公司简介

中山德信体育管理有限公司成立于20XX年,总部位于中山市，是一家以青少年体育培训为核心业务的综合性体育管理公司，公司致力于为青少年提供高质量的体育培训服务，同时为社会各界提供专业的体育管理咨询和运营支持，公司秉承“以体育为纽带，连接未来”的企业精神，致力于推动中山市体育事业的发展，为青少年提供优质的体育培训服务，同时也为社会各界提供专业的体育管理咨询和运营支持。

公司目前拥有多个青少年体育培训中心,覆盖中山市多个区域，为数以千计的青少年提供了优质的体育培训服务，公司还与多家体育培训机构、体育场馆和社区服务中心建立了长期合作关系，形成了强大的资源整合和合作网络。

招聘职位

为了更好地发展公司业务,我们现面向社会各界诚聘以下优秀人才：

体育培训顾问

岗位职责：

根据客户需求,提供专业的体育培训咨询服务，包括课程推荐、场地安排、教练推荐等。
与客户建立良好的合作关系,维护客户关系，提升客户满意度。
参与公司培训课程的设计和开发,不断优化培训内容和形式。

岗位要求：

具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立良好的关系。
具备一定的体育知识背景,熟悉青少年体育培训领域。
具备一定的英语听说读写能力（优先）。
具备良好的团队合作精神和责任心。

体育运营经理

岗位职责：

根据公司战略目标,制定并执行具体的运营计划，包括市场推广、客户开发、课程销售等。
负责公司多个青少年体育培训中心的运营,包括场地管理、课程安排、客户服务等。
分析运营数据,优化运营策略，提升公司运营效率和客户满意度。

岗位要求：

具备丰富的青少年体育培训运营经验,熟悉青少年心理和需求。
具备较强的市场分析和运营能力,能够独立制定并执行运营计划。
具备良好的团队合作精神和责任心,能够带领团队完成工作任务。

人力资源专员

岗位职责：

负责公司的人力资源管理,包括招聘、培训、考勤、考绩等。
协助公司制定和完善人力资源管理制度,优化公司内部管理流程。
负责公司员工的考勤管理和考绩工作,确保公司考勤制度的执行。

岗位要求：

具备扎实的人力资源管理知识,熟悉招聘、培训、考勤等流程。
具备较强的沟通能力和组织协调能力,能够独立完成人力资源相关工作。
具备良好的团队合作精神和责任心,能够确保公司人力资源管理工作的高效运行。

体育管理培训师

岗位职责：

为公司员工提供专业的体育管理培训,包括理论知识和实操技能的培训。
参与公司培训课程的设计和开发,不断优化培训内容和形式。
指导公司员工进行实际的体育管理工作,提升员工的专业能力。

岗位要求：

具备扎实的体育管理知识,熟悉青少年体育培训和社区体育服务领域。
具备较强的培训设计和实施能力,能够独立开展培训工作。
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司员工和其他部门的同事良好合作。

公司优势

公司文化： 中山德信体育管理有限公司秉承“以体育为纽带，连接未来”的企业精神，致力于为青少年提供优质的体育培训服务，同时也为社会各界提供专业的体育管理咨询和运营支持，公司文化积极向上，注重员工的职业发展和团队建设，为员工提供广阔的发展空间和丰富的职业机会。
发展机会： 公司为员工提供广阔的发展空间，包括培训、晋升和职业规划等，公司注重员工的职业成长，为员工提供各种学习和培训的机会，帮助员工提升专业能力和职业素养。
福利待遇： 公司为员工提供全面的福利待遇，包括但不限于：
- 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、节日福利等。
- 薪酬待遇：根据岗位和经验制定合理的薪酬体系，提供有竞争力的薪资待遇。
- 职业发展：为员工提供晋升和培训的机会，帮助员工实现职业目标。
工作环境： 公司提供良好的工作环境和办公条件，包括：
- 宽敞明亮的办公环境,配备必要的办公设备和工具。
- 专业的培训和学习资源,帮助员工提升专业能力。
- 轻松愉快的工作氛围,注重员工的身心健康。